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新着情報
- 2018年10月11日 パートに「要素別点数法」を――厚労省が職務評価を推奨
- 2018年09月27日 全監督官に「行動規範」――厚労省が施策方針案
- 2018年09月21日 不合理な待遇差解消へ指針案――厚労省・働き方改革
- 2018年09月13日 建設工事の安全衛生経費確保へ施策方針案――国交省
- 2018年09月05日 36協定指針案・時間延長は最小限に――厚労省・安全配慮義務も考慮を
- 2018年08月30日 障害者雇用納付金・50人以上に対象拡大――厚労省が検討会報告
- 2018年08月22日 メール、FAXも認める――賃金などの条件明示・厚労省規則改正へ
- 2018年08月09日 副業・兼業の労働時間管理手法を検討へ――厚労省
- 2018年08月02日 業種区分・サービス業対象に再編――厚労省・労災保険率改定に合わせ
- 2018年07月26日 派遣期間制限で指導強化――改正法施行3年経過で
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