経営労務監査

当事務所の「経営労務監査」とは

労働関係諸法令が遵守できているか、
リスクはないか、
快適な魅力ある職場環境か、
ストレスの状態はどうか等、
問題が起きてからではなく、事前に定期的に確認することを
当事務所では「経営労務監査」と呼んでいます。

こんな時は労務監査がおすすめです！

快適な魅力ある職場環境にしたい

活き活き働いて欲しい

社員との行き違い（もめごと）をなくしたい

残業を減らしたい

法令順守を徹底したい

社員が辞めない職場にしたい

まずは、当事務所までお気軽にご相談ください。